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Coaching destiné à développer vos compétences métier

Frédérique Tamagne Coaching à Montpellier - Coaching
 

Le coaching une dynamique de changement au service de votre métier

  • Client et coach mettent en évidence les besoins et objectifs de changement
  • Un contrat précise la durée et les conditions de déroulement des séances
  • Le temps, l'espace et l'écoute accordés au client favorisent sa réflexion
  • Les spécificités du terrain et de la personnalité du client sont prises en compte
  • Le coach stimule le client afin qu'il trouve, teste, améliore ses propres solutions
  • Le coaching permet de s'ouvrir à de nouvelles performances
  • Le client apprend et affine progressivement ses stratégies
  • Ses relations professionnelles, la qualité de son travail sont dynamisées
  • Il devient autonome et peut pratiquer l'auto-coaching
 

Coaching individuel de formateur

  • Déterminer sa propre identité de formateur
  • Se professionnaliser sur toutes les facettes du métier
  • Répondre aux exigences terrain spécifiques
  • Améliorer les stratégies difficiles à appréhender
  • Faire face aux différents profils d'apprenants
  • Augmenter la qualité des prestations en incarnant les exigences du Datadock
 

Coaching d'équipe de formateurs

  • Amorcer, maintenir, renforcer la cohésion
  • Développer la dynamique au sein de l'équipe
  • Optimiser les temps de conception collective
  • Créer des formations actives et ludiques
  • Concevoir des films pédagogiques
  • Créer des formations e-learning
  • Favoriser la montée en compétence de chacun
 

Coaching destiné aux tuteurs ou réseaux de tuteurs

  • Mettre en place une démarche qualité tutorale
  • Organiser et structurer le réseau de tuteurs
  • Animer et dynamiser une équipe tutorale
  • Former et intégrer les nouveaux tuteurs
  • Favoriser la montée en compétence de chacun
 

Coaching individuel d'enseignant

  • Préparer ses interventions
  • Organiser son travail hebdomadaire
  • Impliquer les élèves par le biais de méthodes actives dynamiques
  • S'appuyer sur les styles cognitifs pour captiver l'ensemble de la classe
  • Favoriser le dialogue pédagogique
  • Mener des mises au point constructives qui responsabilisent les élèves
  • Faire progresser et réussir

 

Coaching d'équipes d'enseignants

  • Développer dans l'établissement une vision partagée commune
  • Co-construire un cadre structurant et rassurant pour tous
  • Dynamiser l'équipe autour du projet d'établissement
  • Partager et développer des pratiques pertinentes et opérationnelles
 

Coaching d'équipe projet / Chef de projet / Manager / Cadre de santé

  • Fédérer l'équipe autour des enjeux du projet et des objectifs
  • Amorcer, renforcer la cohésion au sein de l'équipe
  • Optimiser le pilotage d'un projet de A à Z
  • Repérer et réorienter les points de blocage
  • Utiliser les outils et méthodes propres à la gestion de projet ou au management
  • Contribuer à développer l'intelligence individuelle et collective
 

Exemples de demandes de coaching :

  • Formateurs occasionnels ou formateurs de métier :
    "Animer des jeux de rôle avec aisance", "favoriser les méthodes actives bien que mes contenus soient théoriques"
  • Tuteurs :
    "Motiver mes stagiaires afin qu'ils s'impliquent dans l'équipe et qu'ils développent leur autonomie"
  • Enseignants :
    "Trouver des modalités d'animation pédagogique qui réveillent l'envie d'apprendre et le goût de l'effort"
  • Managers ou chefs de projets ;
    "Exploiter des techniques de communication qui développent la cohésion au sein de mon équipe".
     

Certification, Agrément, Label

  • Adhérente à la CFSC - Chambre Syndicale des Formateurs Consultants Occitanie
  • Formée au Datadock - Form'Ethic - Toulouse
  • Certifiée Coach scolaire et Coach d'orientation par Coaching Ways
  • Certifiée ACC - Coach en exercice par ICF de 2015 - 2016 
  • Programme Approved Coach Specific Training Hours (Anse)
  • Coach Certifiée (Coach and Team - Vincent Lenhardt)
  • Maître praticien en PNL (Ifpnl)
  • Praticienne en hypnose éricksonienne (New-York Training Institute)
  • Formée à l'approche systémique (Ifpnl)
  • Reconnue Hypnothérapeute par la FF2P - Fédération Française de Psychothérapie et Psychanalyse
  • Supervision mensuelle – François Balta
  • Formée à la gestion mentale d’Antoine de la Garanderie (Initiative et Formation)
  • Diplômée des Sciences de l'Education (Université Paul Valéry - Montpellier)


Langue parlée

Anglais

Actualités

- Organisme de formation référencé sous F Tamagne N° 91 34 07167 34 depuis 2011
FTC est validé dans le Datadock.
- Frédérique Tamagne est membre de la Chambre Syndicale des Formateurs-Consultants d'Occitanie.
- FTC est reconnu Organisme de DPC par l'agence du DPC sous la référence : Tamagne – 7260.

Interventions sur mesure privilégiant systématiquement les méthodes actives et pragmatiques

  • Analyse des besoins préalables
  • Indicateurs de réussite précis